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企业风采

塑造企业理念的讲究

时间:2015-11-05 21:32:06   作者:   来源:中国企业报道   阅读:90   评论:0
内容摘要: “思想有多远,我们就能走多远”——这是某著名企业的理念。近来经常在报纸杂志上看到、在一些广播电视中听到。  企业的理念,应是一面战斗的旗帜,它要向社会展示企业发展的远大目标和志向,塑造企业的光辉形象,起着指引和鼓舞企业全体员工同心同德、和衷共济的强大精神动力的作用。理念的旗帜、...

   “思想有多远,我们就能走多远”——这是某著名企业的理念。近来经常在报纸杂志上看到、在一些广播电视中听到。

  企业的理念,应是一面战斗的旗帜,它要向社会展示企业发展的远大目标和志向,塑造企业的光辉形象,起着指引和鼓舞企业全体员工同心同德、和衷共济的强大精神动力的作用。理念的旗帜、形象和精神动力的作用,是无法替代的,因而在企业的发展中具有极其重要的地位。一个企业能否健康、快速和持续地发展,一个重要的条件,就是要有优良的企业文化。而在企业文化结构中,企业的理念或价值观,又居于上层的统帅或核心地位。换句话说,办企业,除了抓好人才建设和设备硬件建设外,还得搞好精神文化方面的软件建设,作为一个基础性的首要条件,就是首先得确定好企业的理念或价值观念。一个没有理念或没有正确理念的企业是没有前途的或没有远大前途的企业。确定合适的和恰当的企业理念或价值观念,常常是企业家们所瞩目和费心的事。

  企业的理念除了语言上要求简洁、鲜明、尽可能生动、朗朗上口以外,从思想内容上讲,还需要三点:一是要有前瞻性,要能反映企业发展的远大目标、方向和志气,能展示企业的良好形象;二是要有激励性,能鼓舞员工的斗志;三是要有科学性,即理念的内容应该是企业经过长期努力能达到或能实现的奋斗目标或境界。如果超出企业实践能力的范围,把遥远的、渺茫的、甚至不可企及的或根本无法实现的境界作为企业奋斗的目标或理念,不管它是多么动听和诱人,严格说来都是一种虚妄,是不切实际和不科学的。

  “思想有多远,我们就能走多远”,这句话的意思是说:凡是人们能想到或设想到的,我们都能够做到。作为理念和宣传词语,这句话无疑反映了企业的雄心壮志和气魄,但是仔细推敲,这句话并不科学或完全正确。什么是思想?按照商务印书馆2001年出版的《新华字典》修订版的解释:“思想是指: 1.客观存在反映在人的意识中,经过思维活动产生的结果;2.念头、想法;3.想念、思念。” 思想除了指思维活动以外,还包括思维活动的结果,即想法或意识。人们的思想意识,包括设想在内,既有正确的,又有不正确的,既有能实现的,也有不能实现的。经过努力能实现的设想或目标,人们称之为理想;现实生活中根本不存在的、也不可能存在的设想或目标,人们就称之为幻想;现实生活中虽有存在,但因主体面临的种种条件(包括主客观条件)不具备,而无法实现的设想或目标,对于这些主体来说,人们就称之为空想。不区分理想、空想和幻想,一概笼统地说“思想有多远,我们就能走多远”,凡是人们能想到的,我们就一定能做到,就不妥了。例如永动机,这是人们早就设想到的,但是迄今多少年过去了,没有人能创造出来,今后也不可能创造出来,因为它违背了物理学上的能量守衡定律。又如上帝创世说是一种宗教思想,但是实践永远也不能证实。估且不谈宗教和神话这些抽象的思想或幻想,就是现实生活中对于许多企业和许多人来说,有很多的设想和过高目标都是难以达到和实现的。没有一个企业不想拥有世界名牌产品,成为世界级名牌企业,但是最终能创造出世界名牌产品并成为世界名牌企业的毕竟是少数。所以,并非企业凡是想到的,都能做到。

  “思想有多远,我们就能走多远”这句话的失误在于:它片面夸大了思想、意识或人的主观能动性的作用,似乎人的主观能动性可以不受客观规律和客观条件的制约,随心所欲,想得到,就一定能做得到。这句话与1958年大跃进中一些人提出的“人有多大胆,地有多大产”、“不怕做不到,就怕想不到”的口号相类似,多少带有唯心论的色彩或成份在内。因而,以这种带有唯心论色彩的口号作为企业的理念是不妥的。企业的理念除了要有前瞻性、激励性外,一定还要讲求科学性。只有科学的理念才能经得起推敲,才能站得住脚,才能持续获得社会积极的反应,塑造良好的企业形象,达到长期坚定员工信心、激励员工志气的目的。


 

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